Je suis perdue

professionnellement

L’épanouissement au travail est basé sur le sens que tu y trouves, un sens qui répond à tes aspirations personnelles. La liste des raisons de vouloir quitter son job est longue : manque de sens, manque d’impact concret, manque de valeur accordée à ton travail, manque de reconnaissance, manque d’équilibre entre ta vie professionnelle et personnelle…


Peut-être que tu as l’impression d’avoir le cul entre deux chaises, ton job sécurisant d’un côté… et tes rêves de changement de l’autre. Comme deux injonctions contradictoires au fond de toi et la frustration de ne pas réussir à choisir ton camp.

Car en attendant de trancher, ton quotidien, lui, ne change pas :

  • Tu as toujours la boule au ventre au moment de reprendre le travail le lundi matin
  • Tu finis la semaine fatigué à cause d’une to-do list interminable et de ton boss qui te donne des directives absurdes
  • Tu subis toujours le regard des autres quand tu leur dis que tu ne te sens pas à ta place dans ton job (et que tu songes à partir même si tu as un CDI et un bon salaire)
  • Tu regardes avec envie ces personnes qui se sont reconverties dans un métier qu’elles aiment et qui paie leur loyer

Résultat ? 

TU TE SENS EN DÉCALAGE ! 

A la fois de tes proches qui restent dans leur job sans se poser de questions (et qui ne comprennent pas ce délire de vouloir quitter un emploi sécurisant)… et des reconvertis qui ont franchi le cap et vivent leur meilleure vie.

Alors tu te dis que tu n’en fais pas assez et cette pression sur l’objectif de « trouver ta voie » te paralyse. Tu lis des témoignages, tu te renseignes sur quelques pistes mais toujours rien de concret. Tu te demandes si ça va venir un jour. Tu as presque envie de baisser les bras…

Et en même temps, une petite voix hurle au fond de toi : « Une autre vie est possible ! Continue de chercher ! »

A L O R S    J E    V A I S    T E    D I R E    D E U X    C H O S E S

 

1.        Cette petite voix a raison

                 Une autre voie est possible ! Ceux qui y parviennent ne sont pas supérieurs à toi. (Tu peux me faire confiance, j’en ai côtoyé !) Eux aussi,                     ils ont eu leurs doutes, leurs remises en question.

 

2.        C’est ok de ne pas avoir encore trouvé ta voie

                 Je ne sais pas toi, mais pour ma part je n’ai pas appris, ni à l’école, ni en entreprise, à me questionner sur moi, à définir mes envies, ce qui                   me fait vibrer. Au mieux, on a regardé mes bulletins de notes et on m’a fait cocher des cases dans un test QCM pour trouver le métier fait                   pour moi ! SUPER ! Donc c’est normal de ne pas savoir.

Ça a même un avantage en fait, d’avoir attendu aujourd’hui ! Par rapport à il y a quelques mois ou quelques années… tu sais mieux qu’avant ce dont tu ne veux plus. Tu satures tellement de ton job que tu as le feu en toi pour passer à l’action. Alors ne regrette pas d’en être là aujourd’hui ! Si tu me lis, c’est que tu as cheminé jusqu’ici ! Rien ne se fait par hasard. C’est la preuve qu’il ne te manque pas grand-chose pour y arriver.

Sauf que ce n’est pas si simple
: si tu ne connais pas le chemin de la reconversion, c’est difficile d’avancer. Surtout s’il n’y a personne pour te montrer le chemin. Alors si tu en as marre de ne pas avancer, si tu ne peux pas envisager d’en être au même point dans 6 mois, 1 an…


Est-ce que tu as envie que je te montre le chemin ?

J’ai balisé les étapes de ce chemin vers ta nouvelle vie professionnelle. Chaque semaine pendant 3 mois, tu travailles sur le petit pas dont tu as besoin. Le coaching a été pensé pour que tu progresses, que tes idées s’éclaircissent et que tu arrives au sommet de la montagne en toute sérénité !

Questions fréquentes

Oui ! Surtout si tu n’as pas d’idée ! Le coaching est pour toi si tu ne sais pas ce que tu veux faire de ta vie professionnelle. Il est pour toi si tu sais que tu as envie de changer de voie professionnelle… mais que tu ne sais pas quelle direction prendre. Tu fais du coaching avec tes doutes, tes questions, tes inquiétudes. Il n’y a rien à « savoir » avant, rien à « préparer ».

Si aujourd’hui tu n’y vois toujours pas clair sur ton avenir professionnel, c’est que tu as encore besoin de méthode et d’outils pour avancer ! 🙂 

Le coaching ne pourra pas être redondant avec ce que tu as déjà fait car j’ai créé ma propre méthode, mes outils et exercices. Il y aura donc forcément des nouveautés pour toi dans ce coaching !

Et si tu y trouves des sujets déjà abordés dans de précédents coachings/formations/livres, ce n’est pas un souci, bien au contraire : tu vas pouvoir approfondir encore davantage ta réflexion grâce aux graines que tu as semées précédemment.

J’ai échangé avec des personnes ayant suivi des programmes différents (bilan de compétences, coaching individuel, formations en ligne diverses et variées) et qui m’ont contactée car elles n’avaient pas encore suffisamment avancé. Cela ne remet pas du tout en question la qualité de ces programmes, mais cela signifie qu’elles ont encore besoin de temps et d’une approche différente (ou complémentaire) à ce qui a déjà été vu.

Définir une nouvelle orientation professionnelle nécessite du temps de réflexion, et commencer tôt permet de laisser mûrir tes idées sans te précipiter.

Plus ton emploi du temps est chargé, plus tu as besoin d’aller à l’essentiel ! C’est pourquoi le coaching a été pensé de manière à te faire gagner du temps 🙂

Comment ?

Grâce à :

– Des séances qui vont à l’essentiel (en moyenne 1h chaque semaine) pour ne pas s’éparpiller

– Un feedback personnalisé (pas de blabla, que des réponses précises sur ton propre cheminement !)

– Des exercices d’introspection et de développement personnel soigneusement choisis 

– Tu travailles sur les éléments utiles pour définir ton projet.

Si en cours de route, pour une raison personnelle tu n’as pas le temps d’avancer, ce n’est pas grave, tu pourras continuer quand ce sera le moment pour toi.

1 – Tu remplis le formulaire avec ta demande.

2 – On programme un rendez-vous téléphonique pour discuter de ta problématique.

3 – Tu fais ta première séance de coaching en fonction de tes disponibilités.